Ley Micaela

Por primera vez, Neuquén incluyó una cláusula de género en una licitación pública

El Gobierno provincial exigió que las empresas oferentes acrediten la realización de los talleres sobre Ley Micaela por parte del personal que prestará servicios en el Polo Integral de Mujeres y Diversidades.
viernes 17 de julio de 2026

Neuquén continúa impulsando políticas públicas orientadas a fortalecer la protección integral de las mujeres y la prevención de las violencias. En ese contexto, y por primera vez, incorporó una cláusula de género como requisito en una licitación pública para la contratación del servicio de limpieza del Polo Integral de Mujeres y Diversidades.

La medida establece que el personal que resulte asignado a la prestación del servicio deberá completar los talleres sobre Ley Micaela, con el objetivo de garantizar que quienes desarrollen tareas en este espacio cuenten con herramientas conceptuales para promover una convivencia basada en el respeto, la igualdad y la empatía durante el desempeño de sus funciones.

Desde el ministerio de Gobierno, Mujeres y Derechos Humanos se informó que, en esta oportunidad, 24 personas de las tres empresas que se presentaron a la licitación cumplieron con dos jornadas intensivas -en dos turnos- de la capacitación en Ley Micaela realizadas por el equipo de la secretaría de Mujeres y Diversidad.

“El Estado provincial tiene la capacidad y la responsabilidad de traccionar al sector privado hacia estándares más altos de derechos humanos. Al incorporar cláusulas de género en las licitaciones públicas, impulsamos a las empresas locales a modernizar sus prácticas, revisar sus sesgos y comprometerse activamente con la igualdad de oportunidades”, indicó la secretaria del área, Lorena Barabini.

También comentó que “Ley Micaela no puede ser un requisito administrativo exclusivo de quienes firman decretos; debe ser una práctica viva que alcance a cada rincón donde el Estado interactúa con la ciudadanía. Con esta medida, el Polo Integral de Neuquén no solo será un edificio seguro por el trabajo de sus profesionales, sino por la cultura institucional de toda la comunidad que lo sostiene día a día”.